Seperti
juga banyak pertanyaan
yang kerap diajukan saat interview,
ada pula sederet pertanyaan yang sepatutnya Anda hindari saat diberi
kesempatan untuk bertanya pada pewawancara saat interview
berlangsung.
Apa saja pertanyaannya dan mengapa Anda harus menghindarinya?
- Kapan kira-kira saya bisa mendapatkan kenaikan gaji?
Kesan
"rakus" akan tampak pada Anda dengan mengajukan pertanyaan
ini. Maka, untuk tetap mengetahui sedikit gambaran tentang
penghargaan perusahaan terhadap kerja keras Anda dalam bentuk uang,
ajukanlah pertanyaan seperti "seberapa sering perusahaan
melakukan penilaian terhadap pekerjaan
karyawan?"
- Berapa lama biasanya karyawan mendapatkan promosi?
Fokuskan
pertanyaan Anda seputar pekerjaan, karena interview
adalah
proses menuju didapatkan atau tidaknya sebuah posisi. Maka, jangan
tanyakan hal ini saat interview
berlangsung.
- Apa yang harus saya lakukan agar diterima bekerja?
Pihak
SDM
memang menyukai kandidat yang memiliki motivasi,
tapi tidak dengan yang berlebihan, termasuk kandidat yang mengajukan
pertanyaan seperti ini. Anda akan terkesan sangat mengiba untuk
menjadi bagian dari sebuah perusahaan. Sebagai alternatif, tanyakan
pertanyaan seperti "Kapan kira-kira keputusan hasil interview
akan
saya dapatkan?".
- Berapa lama saya harus bekerja sebelum mendapatkan cuti?
Hindari
pertanyaan ini bila tak ingin pewawancara menilai Anda lebih tertarik
pada liburan dan bersenang-senang daripada posisi yang ditawarkan.
Ingatlah selalu, interview
adalah
proses untuk mendapatkan pekerjaan. Maka, pertanyaan mengenai hal
lain yang tak terkait langsung dengan hal tersebut sebaiknya disimpan
sampai waktu yang tepat untuk diajukan.
Semoga
bermanfaat
Tips
Lainnya : tips
karir, tips
kecantikan, tips
kesehatan
No comments:
Post a Comment