Mengatasi Kebiasaan Menunda Pekerjaan

Penunda-nundaan adalah ketika Anda memutuskan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan di lain waktu meski Anda memiliki cukup waktu luang di saat ini. Akibatnya, yang dikerjakan saat ini justru hal yang cenderung kurang penting sehingga hal penting yang wajib dikerjakan justru tak pernah terselesaikan. Apa saja cara mengatasi kebiasaan menunda ini? Simak keempat tips ini.

Menyadari dan mengakui

Untuk bisa mengubah kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, Anda perlu sepenuhnya sadar dan mengakui bahwa Anda memang suka menunda-nunda pekerjaan. Selain itu, ketahui pula apa faktor yang membuat Anda jadi orang yang suka menunda? Apakah karena jenis tugasnya tidak Anda sukai? Atau karena Anda sulit melepaskan diri dari sifat malas?

Memotivasi diri sendiri

Ciptakan motivasi dengan mengingatkan diri sendiri pada konsekuensi yang akan terjadi bila terlambat menyelesaikan pekerjaan penting tersebut, atau keuntungan jangka panjang yang akan didapat bila berhasil menyelesaikannya tepat waktu. Bila perlu, sediakan juga "hadiah" untuk diri sendiri sebagai penyemangat Anda menyelesaikan tugas tersebut.

Belajar manajemen waktu

Masalah keterbatasan waktu adalah alasan umum yang digunakan orang untuk menunda-nunda pekerjaan. Untuk mengatasinya, belajarlah mengendalikan waktu sendiri agar Anda bisa lebih cerdas menempatkan prioritas dalam menyelesaikan berbagai tugas sehingga tak ada lagi yang tertunda dan terlupakan.

Lebih fokus

Mulai sekarang, cobalah untuk lebih fokus terhadap segala sesuatu yang tengah Anda kerjakan sehingga tidak ada lagi penundaan. Hentikan kebiasaan meninggalkan pekerjaan sebelum Anda benar-benar menyelesaikannya dan beralih ke pekerjaan lain.

3 Kiat Sukses dalam Bursa Kerja

Bursa kerja, alias job fair, kerap dapat Anda temui di banyak kota dengan pilihan perusahaan yang beragam. Bagaimana agar job fair yang dihadiri benar-benar mengantarkan Anda pada pekerjaaan impian? Berikut 3 kiat ampuh meraih kesuksesan lewat job fair.

Memiliki strategi

Job fair yang Anda ikuti diadakan dengan tujuan memudahkan pencari kerja mendapatkan karir yang diinginkannya. Gunakan strategi untuk berpartisipasi secara maksimal. Ketahui perusahaan apa saja yang mengikuti job fair tersebut dan tentukan perusahaan mana yang booth-nya akan Anda hampiri dan berikan lamaran lengkap.

Riset perusahaan partisipan

Sebelum menghadiri bursa kerja, lakukan riset kecil dengan menggali informasi tentang perusahaan-perusahaan peserta bursa kerja dari website atau dari pihak yang dapat dipercaya. Ini berguna untuk persiapan Anda seandainya dilakukan wawancara di lokasi bursa kerja. Kandidat yang mengetahui latar belakang perusahaan akan menarik di mata pewawancara sehingga berpeluang lebih besar untuk lolos ke tahap seleksi selanjutnya.

Bersiap selalu

Meski dalam suasana job fair, perusahaan partisipan berharap para pencari kerja telah bersiap diri saat menghadirinya. Secara fisik, perusahaan mengharapkan kandidat yang melakukan lamaran untuk berpenampilan rapi dan percaya diri. Selain itu, kandidat pun diharapkan memiliki kualitas-kualitas umum karyawan berkualitas, seperti pengalaman berorganisasi dan prestasi akademis yang dapat diketahui dari resume Anda dan dari wawancara di lokasi bursa kerja.

Semoga Kiat Sukses dalam Bursa Kerja diatas dapat bermanfaat untuk Anda.

Seimbangkan Kehidupan Kantor dan Kehidupan Pribadi

Kehidupan kerja tak dapat disamakan dengan kehidupan pribadi, dan sebaliknya. Maksimalkan kesuksesan Anda agar kenyamanan tak hanya terasa saat bekerja namun juga saat menjalani kehidupan pribadi, dengan keempat langkah berikut ini.

1. Membagi fokus dengan baik

Gelisah menunggu telepon dari klien saat Anda bersantai menikmati makan malam dengan keluarga adalah contoh ketidakmampuan Anda membagi fokus antara pekerjaan kantor dan kehidupan rumah. Fokuskan peran Anda di rumah sebagai anggota keluarga dan di kantor sebagai karyawan dengan menghindari kewajiban kantor saat di rumah dan berhenti memikirkan urusan rumah saat di kantor.

2. Disiplin menyelesaikan tugas kantor

Salah satu sebab umum mengapa orang membawa pekerjaan kantor mereka ke rumah adalah karena ketidakdisiplinan dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut di tempat kerja. Usahakan untuk lebih disiplin, bila perlu atur jadwal deadline pribadi agar semua pekerjaan dapat terselesaikan tepat waktu sehingga tak perlu membawa pulang pekerjaan tersebut ke rumah.

3. Batasi penggunaan gadget di rumah

Penghubung utama diri Anda di rumah dan urusan kantor adalah peralatan komunikasi canggih, seperti ponsel, laptop, atau komputer tablet. Saat bersama keluarga, batasi penggunaan gadget tersebut agar Anda tak terganggu oleh urusan pekerjaan dan quality time bersama orang-orang terdekat dapat benar-benar dilakukan.

4. Atur waktu lebih baik

Bila waktu kerja sudah cukup menyita hari-hari Anda, pastikan akhir minggu tetap diprioritaskan untuk kehidupan pribadi. Menyelesaikan pekerjaan sampingan (side job) di akhir minggu membuat waktu Anda tersita lebih banyak untuk pekerjaan, sementara Anda membutuhkan kehidupan pribadi yang menyenangkan.

Semoga bermanfaat.

Tingkatkan Kualitas Pribadi di Tengah Persaingan

Di tengah kemajuan teknologi, persaingan kerja menjadi semakin ketat. Keahlian dan gelar yang dimiliki jadi tak berarti banyak karena banyaknya orang yang juga memiliki keahlian dan level pendidikan yang sama. Bagaimana caranya agar bisa bertahan dan tetap menang di tengah persaingan? Ayo mulai tingkatkan kualitas diri Anda dengan 3 tahap berikut ini sekarang!

1. Tingkatkan perangkat kerja
   Banyak jenis profesi yang membutuhkan perangkat dalam melakukan tugasnya, seperti desainer grafis dengan komputernya, atau seorang fotografer dengan kameranya. Agar tak kalah saing, penting untuk meningkatkan perangkat kerja Anda. Miliki perangkat baru yang sesuai dengan kemajuan teknologi, atau setidaknya ketahui cara penggunaan perangkat tersebut.
2. Tingkatkan keahlian
   Untuk profesi yang tidak selalu membutuhkan perangkat baru, tingkatkan keahlian dengan pelatihan atau workshop. Pelatihan ini terkadang diberikan gratis dari perusahaan tempat bekerja. Atau, mengenyam pendidikan formal pun pilihan yang baik karena tak hanya akan tingkatkan skill yang memang wajib dimiliki, tapi juga akan meningkatkan level pendidikan dan mempercantik latar belakang pendidikan Anda di resume.
3. Tingkatkan pengetahuan
   Pengetahuan penting untuk selalu ditingkatkan karena dengan modal inilah Anda dapat mengetahui perkembangan dan kemajuan bidang karir yang dijalani, sehingga dapat menjalankan poin pertama dan kedua. Di zaman serba canggih ini, pengetahuan dan informasi makin mudah didapatkan. Cukup browsing untuk mencari informasi yang dibutuhkan melalui internet, Anda pun akan mendapatkannya dalam waktu singkat.

Semoga bermanfaat.

Memaksimalkan Masa Magang Anda

Pertengahan tahun adalah waktu ideal untuk setiap mahasiswa, atau siapapun yang ingin menambah pengalaman, untuk mempersiapkan diri dengan kesempatan magang yang biasanya ditawarkan banyak perusahaan. Simak keempat tips berikut ini agar masa yang singkat saat magang bermanfaat maksimal bagi Anda untuk jangka panjang.

1. Tentukan tujuan magang
   Ada beberapa tujuan umum seseorang melakukan kerja magang: untuk menambah pengalaman, untuk mengasah keterampilan pada bidang tertentu, atau sekedar untuk mengisi waktu liburan. Tentukan tujuan magang agar Anda lebih termotivasi dan terarah sesuai dengan tujuan yang dimiliki.
   
   
2. Tidak memisahkan diri
   Meski status Anda adalah karyawan magang, menjalin pertemanan dan kedekatan dengan karyawan lain tetaplah penting dilakukan. Kalahkan rasa takut beradaptasi dengan mencoba berbaur, bahkan dengan mereka yang memiliki jabatan tinggi. Pekerja senior umumnya mempunyai pengetahuan yang baik mengenai pekerjaan dan karir, sehingga Anda bisa belajar dari mereka.
   
   
3. Bekerja serius
   Keseriusan harus ada saat menjalani magang. Misalnya, bila tak ingin dicap sebagai tenaga magang yang kurang serius, jangan sering melakukan browsing meski akses internet di tempat kerja gratis dan tak terbatas, dan jangan jadikan status karyawan magang sebagai alasan keterlambatan. Tunjukkan profesionalitas Anda dan sesuaikan diri dengan keadaan di tempat kerja.
   
   
4. Tak segan bertanya
   Sebelum Anda "tersesat", tanyakan segala sesuatu yang belum dipahami mengenai pekerjaan Anda kepada rekan. Selain itu, mintalah feedback (masukan) dari atasan untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan diri dalam bekerja. Simak saran dari mereka dan jangan lupa ucapkan terima kasih atas bantuan yang diterima dalam bentuk saran atau apapun.
   
   
   Demikianlah tips dalam Memaksimalkan Masa Magang Anda. 
   
   
   Semoga bermanfaat.

4 Pengaruh Positif Di Tempat Kerja

Penulis mau berbagi tips karir lagi nih! Yuk, mari disimak. Mudah-mudahan dapat menambah motivasi bekerja Anda.

Berangkat kerja dengan senyum, menjalani rutinitas dengan senang, dan tak membiarkan masalah menyita pikiran dan perasaan Anda sepanjang waktu? Mungkin Anda telah berhasil mempraktikkan sikap positif di tempat kerja. Ternyata, sikap ini pun membuahkan hasil positif lain yang tak kalah menyenangkan. Apa saja pengaruh-pengaruh positif tersebut?

Mengurangi stres, meningkatkan produktivitas

Dengan melihat masalah sebagai tantangan yang harus dihadapi dan diselesaikan, seseorang akan lebih sering merasa rileks dan karenanya lebih jauh dari stres. Stres di tempat kerja juga akan mempengaruhi kesehatan. Sehingga, mereka yang jauh dari stres akan senantiasa sehat dan lebih produktif dari mereka yang mudah stres.

Mempengaruhi orang lain untuk ikut positif

Orang yang bersikap positif akan berusaha menjauhi sikap negatif di tempat kerja. Misalnya, ia tidak ikut serta dalam pembicaraan mengenai hal pribadi orang lain, juga tidak mengikuti orang dengan saling menuding siapa penyebab masalah di kantor, melainkan berusaha mencari solusinya. Perilaku ini tentu akan mempengaruhi orang lain untuk cenderung lebih bersifat positif di tempat kerja.

Meningkatkan hubungan interpersonal

Orang cenderung akan lebih menyukai pribadi dengan perilaku positif. Maka, tak heran bila relasi bisnis Anda akan lebih cepat bertambah, dan pelanggan akan lebih nyaman mendapatkan pelayanan profesional dari Anda.

Kesuksesan berkarir

Orang yang lebih pandai menyikapi masalah tentu lebih berpeluang menjadi sukses ketimbang orang yang lebih sering mengeluh dan tak berusaha bersikap positif di tempat kerja.

Demikian keempat pengaruh positif yang bisa terjadi bila Anda kerap bersikap positif di tempat kerja. Masih ada banyak pengaruh positif lainnya yang baru diketahui ketika Anda telah benar-benar menjalani. Berani bersikap positif dari sekarang?

Semoga bermanfaat

Lainnya : tips karir, tips kecantikan, tips kesehatan, lowongan kerja jakarta

Karir dan Bursa Kerja

Anda mungkin harus melihat setiap situs penyedia lowongan kerja (karir site) dan membaca tentang seluk beluk sebuah perusahaan. Tidak semua dari mereka adalah perusahaan swasta, beberapa diantaranya merupakan agen pemerintah dan lembaga non-profit. Anda harus menentukan apakah lowongan kerja tersebut cocok dengan kemampuan dan harapan Anda. Dalam hal ini, Anda harus berbuat! Dunia kerja tidak digolongkan oleh pendidikan perguruan tinggi dan tidak semua perusahaan pergi ke pameran bursa kerja. Yang paling beragam lakukan! Anda perlu untuk melakukan riset masing-masing terlebih dahulu.

Anda perlu menghadiri job fair dan karir untuk membuat kesan yang besar secara pribadi (terutama penting ketika resume Anda tidak menonjol dari yang lain). Selain itu, Anda perlu menjelajahi daftar perusahaan peserta yang hadir terlebih dahulu (lihat di setiap situs penyedia lowongan kerja yang terkait), ditambah dengan mengetahui jenis pekerjaan yang ditawarkan oleh setiap perusahaan peserta.

Anda juga harus mengetahui lebih banyak tentang perusahaan peserta dari yang Anda tahu dengan belajar dari situs yang mereka miliki. Di job fair Anda akan belajar tentang budaya organisasi ketika Anda bertemu orang-orang, plus Anda dapat menaruh beberapa pertanyaan.

Sebagian besar proses pencarian kerja - sebelum Anda bisa mendapatkan kesempatan wawancara - untuk Anda, pencari kerja, dan perusahaan dalam upaya untuk menemukan kandidat yang tepat, tidak dilakukan secara pribadi. Ini melibatkan perusahaan dalam memilah surat pengantar dan resume, dan Anda yang membaca tentang perusahaan ditambah dengan melihat situs mereka.

Semoga bermanfaat

Lainnya : tips karir, tips kecantikan, tips kesehatan, lowongan kerja jakarta

Menjalani Hidup yang Tak Hidup

Ada banyak manusia yang memiliki kesadaran secara fisik, menjalani rutinitas sehari-hari, namun tidak mengetahui apa tujuan hidup dirinya dan tidak juga mengetahui apa yang sebenanya ia ingin lakukan dalam hidup. Lihat 4 tanda orang yang belum mampu menghidupkan hidupnya sendiri. Andakah tipe orang seperti ini?

Tak mengetahui tujuan hidup

Ada orang-orang yang cara berpikir dan cara menjalani keseharian tak ubahnya seorang murid sekolah dengan rutinitas yang sudah diatur. Pergi bekerja ke kantor, pulang ke rumah, berbelanja setiap sabtu, berolahraga setiap minggu, tak pernah memikirkan apakah rutinitas ini memang sesuatu yang ingin ia kerjakan sehari-hari, dan tak tahu apa rencana hidupnya dalam 5-10 tahun ke depan.

Membiarkan diri dikendalikan hidup

Bekerja, beristirahat, lelah, jenuh, berhenti kerja, mencari dan mendapat lowongan pekerjaan lain adalah semacam siklus hidup yang terus berputar bagi mereka yang terlalu pasrah menjalani hidup. Jadi, bukan mereka yang kendalikan hidup, hiduplah yang selalu mengendalikan mereka. Tak heran bila banyak bagian hidup mereka yang diisi dengan aktivitas yang tak bermanfaat karena merasa tak rugi kehilangan banyak waktu.

Tak berusaha mewujudkan keinginan

Bukannya memanfaatkan waktu dengan segera melakukan rencana-rencana yang telah dipikirkan, orang yang tak menghidupkan hidupnya malah sibuk mengeluh bahwa mereka "tak punya waktu", atau beralasan "nanti saja" setiap ada kesempatan mewujudkan impian. Karena terlalu membuang waktu, ketika kesempatan lewat, mereka akan berkubang dalam keluhan baru, yaitu "semuanya sudah terlambat!".

Kurang ambisi dan motivasi

Orang yang tak menghidupkan hidupnya cenderung kurang termotivasi dan tak memiliki ambisi karena sebagian besar hidupnya adalah untuk menyesuaikan diri dengan harapan orang lain. Mimpi-mimpi dan harapan pribadi kerap dibuang jauh sambil terus meyakinkan diri, inilah hidup yang ingin mereka jalani.

Nah, bagaimana dengan Anda sendiri?

Semoga Bermanfaat

Tags : tips otomotif, tips kecantikan, tips kesehatan, lowongan kerja

Menemukan Teladan untuk Mengembangkan Diri

Mengapa menemukan sosok teladan (role model) adalah penting untuk Anda? Sederhana saja. Anda perlu sosok yang menjadi acuan atas semangat dan cita-cita kesuksesan, dan yang tentu saja Anda kagumi. Mulailah pilih sosok teladan yang memacu Anda untuk berkembang, dan simak beberapa tips berikut ini.

Berhenti membanding-bandingkan diri
Berbeda dengan memiliki teladan, menemukan orang lain untuk dibandingkan dengan diri Anda cenderung berakhir dengan perasaan tak nyaman. Terlebih lagi apabila orang yang dibandingkan sebenarnya tidak begitu Anda kenali. Karena, bisa jadi, justru sebenarnya kualitas diri Anda lebih baik dari orang tersebut.


Memiliki teladan dengan beberapa kualifikasi
Carilah teladan yang Anda sukai berdasarkan beberapa kualifikasi; yaitu adanya prestasi penting yang dicapai orang tersebut, memiliki performa baik secara konsisten (dalam jangka panjang), dan memiliki karakter yang tak berbeda jauh dari Anda. Perlu diingat, menemukan teladan berkarakter mirip dengan Anda menjadi penting karena akan sulit meniru seorang teladan yang berprestasi namun dalam banyak hal dan prinsip berbeda jauh dari Anda.


Lihat dan tiru
Perhatikan hal-hal yang dilakukan teladan Anda. Apa saja yang membuatnya selalu semangat dan berhasil dalam setiap pekerjaannya di tempat kerja? Mengapa ia selalu bisa datang ke tempat kerja tepat waktu, meski tempat tinggalnya sangat jauh? Setelah memperhatikan, mulailah tiru hal-hal baik yang ia lakukan. Bila memungkinkan, atur standar kualitas Anda lebih tinggi dari yang teladan Anda lakukan.

Semoga Bermanfaat

Tags :tips otomotif, tips kecantikan, tips kesehatan, lowongan kerja

Cari Kerja Mudah dengan Internet

Internet memainkan peran yang semakin besar dalam proses pencarian kerja saat ini. Para perusahaan pun teratur mencari karyawan baru dan pencari kerja online dan rutin melihat jobsite sebagai salah satu sumber terbesar mereka untuk memasang iklan lowongan pekerjaan. Disamping merupakan sumber informasi terbesar akan kesempatan kerja yang tersebar di Internet juga memiliki kelemahan, pencari kerja sekarang bertanya-tanya di mana mencari peluang yang relevan dengan mereka?

Berikut ini beberapa sumber yang bermanfaat bagi para pencari kerja.

Jobsite

Banyak jobsite dapat ditemukan di internet, situs penyedia lowongan kerja yang menampilkan lowongan pekerjaan yang hampir terdapat di semua wilayah. Dengan Menyingkirkan lowongan pekerjaan yang tidak relevan dari hasil pencarian dengan menggunakan pilihan pencarian di situs tersebut. Hal ini membuat Anda fokus dan menghemat banyak waktu dan uang Anda. Cobalah untuk menentukan sebanyak yang Anda dapat, misalnya jarak maksimum Anda ingin melakukan perjalanan dan jumlah jam yang Anda inginkan.
Sebagian besar jobsite menawarkan kesempatan untuk mendaftar sebagai pencari kerja dan memungkinkan Anda memperoleh email harian yang berisi lowongan pekerjaan terbaru yang relevan untuk Anda. Hal ini memungkinkan Anda untuk melacak peluang kerja terbaru tanpa harus melakukan pencarian setiap hari. Contoh jobsite penyedia lowongan pekerjaan terbesar secara gratis adalah www.karir.com. Disini Anda dapat memperoleh informasi lowongan kerja terbaru yang fokus pada bidang, fungsi kerja, wilayah dan lulusan tetentu.

Social Media

Semakin banyak orang yang mengakses situs media sosial setiap harinya. Situs-situs ini tidak hanya memungkinkan Anda untuk bersosialisasi dengan teman, tetapi juga dapat membantu Anda untuk menemukan pekerjaan baru. Mendaftar dengan Facebook atau Twitter dan biarkan orang tahu Anda sedang mencari peluang kerja baru. Tentu saja tidak ada yang menghentikan Anda dari aktif mencari situs-situs lowongan kerja sendiri. Sebagai contoh, www.karir.com juga memasang iklan lowongan pekerjaanya di Facebook dan Twitter.

Search Engine

Ketika Anda memasukkan kata kunci di search engine seperti Google atau yahoo maka akan muncul halaman yang cocok dan relevan dengan kata kunci tersebut. Mengapa hal ini tidak dilakukan saat Anda sedang mencari peluang karir dan ingin mengirimkan lamaran kerja di perusahaan yang Anda tidak tahu alamat lengkapnya. Contohnya jika Anda ingin mencari lowongan pekerjaan di daerah Jakarta, maka Anda cukup memasukkan kata kunci lowongan kerja jakarta di search engine maka akan muncul halaman yang cocok dengan pencarian Anda. Begitupula dengan kata kunci lowongan, lowongan it, lowongan akuntansi, lowongan sales, lowongan marketing, lowongan hrd, lowongan desain, lowongan admin, lowongan pekerjaan, karir, lowongan kerja, lowongan kerja jakarta, lowongan kerja bandung, lowongan kerja surabaya, lowongan kerja medan, lowongan kerja jogja, lowongan kerja solo, lowongan kerja malang, lowongan kerja tangerang, lowongan kerja bekasi, lowongan kerja makassar, bursa kerja, cari kerja, lamaran kerja, company, opportunity, career, jobs, job fair, vacancies, employment, dan karier.

Semoga Bermanfaat

Tips Memotivasi Diri Sendiri

Sering merasa tak bersemangat, jenuh dan mudah stres? Situasi kantor, rumah, dan di mana pun Anda berada memang tidak diciptakan untuk selalu sesuai keinginan Anda. Untuk mengatasinya, hanya satu kata yang mungkin Anda butuhkan. Motivasi. Berikut beberapa langkah sederhana untuk memotivasi diri sendiri.

1. Memiliki penyebab
   Adanya motivasi diri muncul karena satu atau beberapa penyebab, yang kemudian mendorong Anda untuk melakukan sesuatu yang baru atau mempertahankan sesuatu yang Anda miliki sekarang. Entah itu sebab personal (seperti ingin memperoleh kesuksesan) atau sebab dari luar (seperti dari keluarga), temukan sebab tersebut.
2. Memiliki mimpi besar
   Sebab yang Anda miliki belumlah kuat sampai sebuah mimpi Anda punyai. Jangan pernah takut untuk memiliki cita-cita dan mimpi, karena seperti kata penulis serial fiksi Narnia, C. S. Lewis, “Anda tak akan terlalu tua untuk memiliki cita-cita baru dan memimpikan mimpi yang baru”.
3. Merasa “lapar”
   Dalam konteks ini, “lapar” adalah menginginkan sesuatu dengan sangat. Karena, untuk menjadi benar-benar termotivasi, rasa “ingin” saja tidaklah cukup. Penting bagi Anda untuk juga merasa “lapar” dan sangat ingin mewujudkan suatu mimpi besar yang muncul karena sesuatu sebab.
4. Berhenti membanding-bandingkan diri
   Setiap manusia diciptakan berbeda dengan keistimewaannya masing-masing. Jadi, berhentilah membandingkan diri sendiri dengan orang lain karena hasilnya selalu tak akan memuaskan dan menjauhkan Anda dari motivasi diri yang telah susah payah dibangun.
5. Selangkah lebih maju
   Yang membedakan pemenang dengan pecundang adalah bagaimana mereka menghadapi rintangan. Seorang pemenang akan terus berusaha melanjutkan usaha yang telah ia mulai di tengah berbagai hambatan. Maka, tanamkan dalam pikiran bahwa Anda bisa maju selangkah dan selangkah lagi sementara orang lain mungkin sudah berhenti.

Semoga bermanfaat

Tips Lainnya : tips otomotif, tips kecantikan, tips kesehatan

Menyemangati Rekan Anda Dengan 4 Langkah Mudah

Beban kerja dan masalah memungkinkan siapa saja merasa tidak bersemangat dan putus asa. Sebagai rekan yang baik, alangkah baiknya bila Anda menunjukkan perhatian dan memberikan semangat bagi rekan yang sedang mengalami situasi ini. Karena, membagi semangat tak akan mengurangi semangat Anda sendiri, dan hanya perlu ikuti beberapa tips sederhana untuk melakukannya.

1. Tunjukkan kepedulian

Menunjukkan kepedulian adalah cara paling efektif yang bisa dilakukan agar rekan Anda tak merasa sendirian dalam keterpurukannya. Tanyakan langsung apa yang sedang ia rasakan dan tawarkan apakah ia butuh seseorang untuk mendengarkan ceritanya, atau apakah ia butuh bantuan.

2. Ucapkan “selamat”

Bila rekan Anda telah berhasil melampaui target penjualan, tunjukkan kepedulian Anda dengan mengucapkan “selamat!”. Meski hanya satu kata, memberi selamat memiliki makna yang besar karena Anda telah menghargai hasil jerih payah seseorang yang ia raih dengan proses tak mudah.

3. Menghargai dengan ber"terima kasih"

Pekerjaan terakhir Anda yang dikejar deadline dapat terselesaikan karena bantuan rekan? Jangan lupa mengucapkan "terima kasih". Ini adalah tindakan resiprok alias timbal balik sebagai balas atas jasa baik rekan Anda. Begitupun sebaliknya, rekan kerja harus menghargai perbuatan baik Anda bila suatu saat pekerjaannya terbantu oleh Anda.

4. Meminta saran

Setiap orang akan merasa lebih dihargai bila dimintai pendapat atau saran. Sesekali, mintalah saran dari rekan kerja atas sesuatu yang sulit Anda selesaikan atau sulit diputuskan sendiri. Permintaan saran menunjukkan adanya kepercayaan Anda terhadap rekan dan ia pun akan tak segan melakukan hal yang sama pada diri Anda bila sedang membutuhkan saran.

Semoga bermanfaat

Tips Lainnya : tips karir, tips kecantikan, tips kesehatan

Pertanyaan Yang Harus Dihindari Saat Interview

Seperti juga banyak pertanyaan yang kerap diajukan saat interview, ada pula sederet pertanyaan yang sepatutnya Anda hindari saat diberi kesempatan untuk bertanya pada pewawancara saat interview berlangsung. 

Apa saja pertanyaannya dan mengapa Anda harus menghindarinya?

1. Kapan kira-kira saya bisa mendapatkan kenaikan gaji?

Kesan "rakus" akan tampak pada Anda dengan mengajukan pertanyaan ini. Maka, untuk tetap mengetahui sedikit gambaran tentang penghargaan perusahaan terhadap kerja keras Anda dalam bentuk uang, ajukanlah pertanyaan seperti "seberapa sering perusahaan melakukan penilaian terhadap pekerjaan karyawan?"

2. Berapa lama biasanya karyawan mendapatkan promosi?

Fokuskan pertanyaan Anda seputar pekerjaan, karena interview adalah proses menuju didapatkan atau tidaknya sebuah posisi. Maka, jangan tanyakan hal ini saat interview berlangsung.

3. Apa yang harus saya lakukan agar diterima bekerja?

Pihak SDM memang menyukai kandidat yang memiliki motivasi, tapi tidak dengan yang berlebihan, termasuk kandidat yang mengajukan pertanyaan seperti ini. Anda akan terkesan sangat mengiba untuk menjadi bagian dari sebuah perusahaan. Sebagai alternatif, tanyakan pertanyaan seperti "Kapan kira-kira keputusan hasil interview akan saya dapatkan?".

4. Berapa lama saya harus bekerja sebelum mendapatkan cuti?

Hindari pertanyaan ini bila tak ingin pewawancara menilai Anda lebih tertarik pada liburan dan bersenang-senang daripada posisi yang ditawarkan. Ingatlah selalu, interview adalah proses untuk mendapatkan pekerjaan. Maka, pertanyaan mengenai hal lain yang tak terkait langsung dengan hal tersebut sebaiknya disimpan sampai waktu yang tepat untuk diajukan.

Semoga bermanfaat

Tips Lainnya : tips karir, tips kecantikan, tips kesehatan